一家估值百亿的自动驾驶公司，短短5年烧光20亿，最终归零——这盆冷水泼醒了谁？
曾几何时，毫末智行还是资本市场的宠儿，融资超20亿，估值百亿，风光无限。
可谁能想到，不到五年，这家公司就从巅峰跌入谷底，团队解散、业务停摆，彻底归零。
这不是普通的创业失败，而是一场典型的“高开低走”悲剧。
它暴露的问题，值得每一个创业者、投资人，甚至普通打工人深思。
烧钱如流水，钱都去哪儿了？
自动驾驶行业烧钱是共识，但毫末智行的花钱速度还是让人咋舌。
最夸张的是人力成本——顶尖技术人才的年薪动辄百万，团队规模一度膨胀，光薪酬支出就接近4亿。
再加上每年不低于1亿的算力和数据标注投入，钱像流水一样往外淌。
可问题是，钱花了，成果呢？
战略摇摆：什么都想做，什么都做不好
一开始，毫末智行主打物流配送车，这个市场虽然小众，但竞争相对温和。
可很快，管理层被乘用车市场的巨大想象空间吸引，迅速调转方向。
结果呢？
两头都没抓住。
物流车业务半途而废，乘用车又迟迟无法落地。
更糟的是，管理层换血后，技术路线大改，原有团队被边缘化，核心数据权限都被收回。
内部人心涣散，外部合作方也开始动摇。
承诺落空，信任崩塌
2022年，毫末智行曾高调宣布，要在年底前让城市导航辅助驾驶系统覆盖10座城市。
可现实是，最终只勉强落地3座，体验还差强人意。
投资人失望了，合作伙伴犹豫了，融资变得异常艰难。
管理混乱：技术团队成了“局外人”
最致命的问题，是管理层与技术团队的割裂。
有团队坚持按原计划推进，结果直接被切断数据权限，连核心系统都进不去。
这种粗暴的管理方式，直接导致人才流失加速。
技术骨干一个个离开，剩下的也士气低迷。
行业还在狂奔，但教训必须记住
毫末智行的崩塌，并不意味着自动驾驶行业没戏。
相反，特斯拉、Waymo、百度等巨头仍在持续投入，技术也在迭代。
但它的失败，给所有创业者提了个醒：
1.钱多不一定是好事——如果没有清晰的战略和严格的成本控制，烧钱只会加速死亡。
2. 执行力比想象力更重要——再宏大的愿景，落地不了就是空谈。
3. 团队信任是根基——管理层和技术团队一旦对立，再好的项目也会垮掉。
自动驾驶依然是未来，但未来的门票，只留给那些既能仰望星空，又能脚踏实地的人。
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